2023河南特岗教师招聘:教综模拟题-案例分析题(17)

来源:招教网时间:2023-06-03 18:02:04责任编辑:zz146

关键词: 特岗教师

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2.英语老师叶老师在讲新课前向罗飞同学提了一个问题,但是罗飞因为太紧张了回答不出来。叶老师耐心地对罗飞说:“不着急,我们一起回忆之前学过的内容和昨天英语角的活动。英语角活动上你们小组的对话很成功,你还能想起来吗?”罗飞思考了片刻,答对了一部分,叶老师高兴地称赞道:“对,只要我们肯动脑,就会有思路。你还有要补充的吗?”罗飞再次思考了一会儿,做了补充,完整地回答出了问题的答案。叶老师又称赞道:“你回答得很好,请坐。”结果,一整堂课罗飞都听得非常认真。罗飞对英语的兴趣也越来越浓厚,期末考试还考了全班最高分。

结合上述案例,分析叶老师的教育方式。

【参考答案】

2.(1)叶老师的教育方式符合现代学生观。学生是具有独立意义的人。学生是学习活动的主体,教学过程在于建构学生主体。案例中的叶老师在对学生提问的过程中,耐心引导学生,鼓励学生思考,充分发挥了学生的主体作用,体现了叶老师对学生主体地位的尊重。

(2)叶老师的教育方式体现了启发性教学原则。该原则是指在教学活动中,教师要调动学生的主动性和积极性,引导他们通过独立思考、积极探索,生动活泼地学习,自觉地掌握科学知识,提高分析问题和解决问题的能力。案例中的叶老师在罗飞一开始回答不出问题的情况下,引导他不断思考,最终完整地回答了问题,并激发了罗飞对英语学习的兴趣,体现了叶老师对启发性原则的运用。

(3)叶老师的教育方式体现了教书育人的教师职业道德规范。教书育人的师德规范要求教师循循善诱,诲人不倦,因材施教。符合教书育人要求的教师职业劳动行为应当是“耐心”的、“引导”的、充满教育“热情”的,而且能够实施针对每一个学生“量身定做”的教育。案例中的叶老师对罗飞的耐心引导起到了很好的效果,说明叶老师做到了循循善诱,遵循了教书育人的师德规范。


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