2024年特岗教师招聘:案例分析题常考知识点(六)

来源:招教网时间:2023-09-20 16:07:37责任编辑:zz145

关键词: 特岗教师

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教育理论

二、教学规律、原则和方法

1、常用的教学规律:

教师主导与学生主体相统一规则、传授知识与思想教育相统一规律。

2、常用的教学原则

科学性与思想性相统一原则、直观性原则、理论与实际相结合原则、启发性原则、循序渐进原则、因材施教原则。

3、常用的教学方法:

谈话法(问答法)、演示法、实验法。

三、德育原则和方法

1、常用的德育原则:

疏导原则、尊重学生与严格要求学生相结合的原则、知行统一原则、依靠积极因素克服消极因素的原则(长善救失原则)、教育影响的一致性与连贯性原则、因材施教原则。

2、常用的德育方法:

榜样示范法、实践锻炼法、品德评价法。

四、教师素养

1、道德素养。

2、知识素养:政治理论知识、精深的学科专业知识、广博的科学文化知识、必备的教育科学知识。

3、能力素养:语言表达能力、教育教学能力、组织管理能力、教育机智(教育机智是指教师在突发性事件面前,在很短的时间内灵活、巧妙地处理问题的能力)。

4、身心素养。

五、对后进生的教育

1、后进生的特点

后进生是指那些在学业成绩和思想品德等方面均暂时落后的学生。典型特征:求知欲不强,学习能力较低,意志力薄弱,没有良好的学习习惯;自卑,多疑心理和逆反心理严重;缺乏正确的道德观念和分辨是非、善恶的能力。

2、对后进生进行教育

(1)关心热爱与严格要求相结合;

(2)培养和激发学习动机;

(3)善于发掘后进生身上的“闪光点”,增强其自信心和集体荣誉感;

(4)针对后进生的个别差异,因材施教,对症下药;

(5)对后进生的教育要持之以恒。


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