2020教师招聘考试:结构化面试中的表现力

来源:招教网时间:2020-04-20 16:54:53责任编辑:yangguang

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我们都知道在笔试中整洁的卷面会给批阅的考官留下好印象,而在面试中“卷面分”就是考生的现场表现力。相同的答案不同的考生不同的方式说出来,得到的分数也是不一样的,如何提高自己现场的表现力,向考官争取到更多的印象分,就是今天要向考生们介绍的。

首先要注意礼仪。良好的礼仪会奠定一个好的印象基础,从敲门进门到落座这短短的时间内,考官已经形成一个初步的印象基准分,后面再根据其他表现进行加减分。所以一定要举止大方得体,进场和立场和考官有礼貌地问好,站姿坐姿挺拔。针对礼仪,会有两个误区,有些人认为这样的礼仪别扭,虚伪。有这样想法的考生多数是刚刚毕业的学生,在之前的生活和学习场合都是“熟人社会”。熟人之间太多的礼仪会让人感觉有距离感。但是面试是一个生人社会。在陌生人之间的交往需要一些礼仪,表现自己的气质,涵养,为人等等。所以一定要重视礼仪。第二个误区,就是机械的按照老师教的礼仪来做,或者按照书上的写的内容来操作,这些都是不对的。礼仪之所有是礼仪,更多是由内而外的,比如,在进门之后应该有一个“亮相”。所谓的亮相,是进门之后有一个简短的静态的过程,让考官能够看清楚你,也让你有时间对考场内部有一定的了解。所以亮相的过程中,要注意和考官进行眼神交流,要注意观察考场内部的情景。这些都是要的,而且是实实在在的作用,而不是机械的眼神空洞,例行公事的站一下。

其次要注意和考官的眼神交流。在面试的全部过程中,除了主考官会宣读导语和题目以外,其他考官是不会和考生有任何互动的。那就需要考生去和考官有主动的眼神交流,在答题时切忌只盯着题本,而是更多地去看各位考官,让考官感受到我们的尊重和重视。如果觉得和考官对视会紧张,可以看着考官的眉心、鼻尖等部位,总之一定要看向考官的方向。

再次要注意作答的交流感。面试并不是被动地作答,而是向考官表达自己的想法。有些考生的答题内容还是相当不错的,但是听起来像念稿子或者背课文,太过生硬机械地去答题也是很难得到高分的。面对考官,应该像下级和上级,晚辈和长辈聊天一样,既要有礼貌,又要亲切自然,诚恳的语气和微笑会让考官对你好感度大大增加。

在整个面试过程中,考生都应该用饱满的精神,自信有活力的姿态去面对,只有良好的心态才能有良好的表现、在此,祝各位考生在面试中都能有出色的表现,取得满意的成绩。


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