关键词： 招教考试

现场报名时间：2022年7月5日-7月15日（周六、周日除外）

为补充高素质教师，优化我县师资结构，解决部分教师实际困难，经叶县人民政府研究，决定从县外引进部分高中、初中和小学优秀教师充实到我县教师队伍。为扎实做好教师引进工作，制定本方案。

一、引进原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(二)坚持师德师风与业务实绩并重原则;

(三)坚持编制管理、空岗选聘、资格准入原则;

(四)坚持学科配套、结构合理和德才兼备原则。

二、引进范围和条件

(一)引进范围

叶县范围外，通过公开招聘在公办学校任教在编在职的叶县籍教师（非叶县籍优秀教师愿意来叶县任教的允许报考）。

（二）引进条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;

2.身体健康，能够承担正常的教育教学任务；

3.年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生) ，教龄须满一年；

4.高中和初中教师第一学历须全日制本科或以上学历，小学教师第一学历须全日制专科或以上学历，均持有相应教师资格证和职称证（初级或以上任职资格证）。

(三)有下列情况之一者不准报考

1.曾被判刑、劳动教养的;

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3.因犯错误正在接受审查的;

4.其他违法违纪等不符合报考资格条件的。

三、报名登记

（一）报名时间

2022年7月5日-2022年7月15日（周六、周日除外）。

（二）报名地点

叶县教育体育局人事股（302室）。

（三）提交材料

1.个人手写简历一份（基本情况、学习工作经历及受奖惩情况）；

2.本人填写报名表一式两份，近期免冠同底1寸照片3张；

3.本人2020-2021学年的教学教案;

4.本人身份证、户口本、毕业证（附教育部学历证书电子注册备案表）、教师资格证（附教师资格网上验证报告）、职称资格证、聘任证，荣获优秀教师、骨干教师或学科带头人的相关证件及批文，上述证书(证件)需提交原件及复印件；

5.现工作单位所在地机构编制委员会办公室出具的在编证明（含入编时间、入职渠道、身份属性等）；

6.由人民银行出具的个人征信报告。

>>河南教师招聘官方微信公众号<<

公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程

扫描或识别二维码，关注公众号，了解更多招教故事

四、资格核查

报名登记人员须通过资格复查方可参加面试。资格核查由县公开引进教师工作领导小组成员单位组织实施，对报名人员提供的各类证件逐一审核。未按规定时间参加资格核查或核查资格不合格者，取消面试资格。

五、面试

面试以试讲的方式进行，内容为所报岗位对应学段学科的现行教材，面试满分100分。面试成绩达不到80分者不予进入体检环节。面试由县教体局牵头，县纪委监委、县委编办、县人社局、县财政局等部门配合。面试的时间、地点等具体事宜另行通知。

六、体检

面试合格者，进行健康体检。体检参照《河南省教师资格申请人员体检标准》（2017年版）执行。

七、考察

体检合格者须按要求提供相关档案（证明）材料参加考察。考察以县人社局为主，县纪委监委、县委编办、县财政局、县教体局等部门配合。规定时间内不能按要求提供相关材料的按自动弃权处理。凡弄虚作假者一律取消录用资格。

八、聘用

考察合格者，办理提档等有关手续，列入编制，按实际岗位和需求聘用到缺编单位工作，五年内不允许调整工作岗位。原则上按原工作岗位对等安排，以户籍所在地安置为主，高中部分学科若无岗位空缺者将分配到初中任教，初中部分学科若无岗位空缺者将分配到小学任教。凡不服从组织分配者不予聘用。

九、组织领导

为切实加强公开引进教师工作的组织领导，县政府成立由常务副县长任组长，主管教育副县长任副组长，县纪委监委、县委编办、县人社局、县财政局、县教体局等单位负责人任成员的叶县公开引进教师工作领导小组，监督、指导教师引进工作。领导小组下设办公室，办公室设在县教体局。县纪委监委、县委编办、县人社局、县财政局、县教体局等部门要密切配合，充分发挥职能作用，确保教师引进工作顺利开展。

十、有关要求

纪检监察部门要加强对公开引进教师工作的监督，对违反工作纪律影响引进教师公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。对应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考核过程中作弊的，视情节轻重取消面试或聘用资格；对存在上述情节已受聘的人员，一经查实，将解除聘用合同，予以清退。

十一、其他事项

（一）教师引进期间,应聘者须确保报名时所留的联系电话畅通，凡各环节通知不到或未按通知要求执行的人员，视为自动弃权。

（二）按照疫情防控规定，要求所有应聘者报名时，须提供报名时间前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（检测证明纸质版、电子版均可）；报名应聘者来往途中及报名过程中均要全程佩戴一次性医用口罩，随时做好手部卫生；个人健康码为绿码，通信大数据行程卡显示无异常；现场体温测量正常（＜37.3℃）、无新冠肺炎相关症状。

应聘者不如实报告健康状况，或隐瞒、谎报境外、国内中高风险地区旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报考资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。

本方案由叶县公开引进教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由叶县公开引进教师工作领导小组研究确定。

咨询电话：0375—8052746

附件：叶县2022年公开引进优秀教师报名表.docx

叶县公开引进教师工作领导小组

2022年6月23日

2024年教师招聘官方微信客服

• 公告资讯
• 学习答疑
• 1对1指导
• 笔试资料
• 面试技巧
• 公开讲座

手机微信扫描左侧二维码，添加客服老师微信领取